员工消防安全责任书

时间:2024-06-27 20:23:45
员工消防安全责任书

员工消防安全责任书

在日新月异的现代社会中,责任书起到的作用越来越大,责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事,要同心同德、团结一致。我们该怎么拟定责任书呢?以下是小编精心整理的员工消防安全责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工消防安全责任书1

为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求,根据公司“预防为主,防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针,为保障员工宿舍消防安全,明确员工宿舍消防安全责任,泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书,具体内容如下:

一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求,在本单位安委会领导下,落实公司“预防为主,防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。

二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的安全工作,所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

三、禁止在宿舍吸烟、玩火,焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛或蚊香需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。

四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。

五、禁止在宿舍内私接电源,安装插座,不拆卸改装宿舍内原有的电器设备,如有损坏及时报修。除电脑、电吹风(限800W以下)外,不得使用任何大功率电器。

六、禁止拆卸水暖设备、电器设施,私自修理供电设施,如有损坏需及时报修。

七、禁止将电器、插座等带电体放于床上,或与可燃物连接。禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。

九、人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。

十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的,视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理,情节严重者移交政府或司法机关处置,以及赔偿损失。

十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。

甲方:

日期: 年 月 日

乙方:

日期: 年 月 日

员工消防安全责任书2

为了做好本项目部的消防安全工作,保证生命财产安全,维护项目部正常施工秩序,本着“谁主管,谁负责;谁在岗、谁负责”的原则,严格按照“预防为主、防消结合”的指导方针,遵照《中华人民共和国消防法》、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及《xx市消防条例》以及《安全管理规程》的有关规定,特制定《项目部各级消防安全责任书》具体如下:

1、对于各类防火器械的配备布置和要求,及时提出合理意见,并做好维护保养工作。

2、根据项目部制定的年度消防工作计划和消防管理规定,对本项目部的消防工作执行情况进行监督、检查。

3、参加项目部安全消防检查,经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全防火工作,督促有关部门采取有效措施进行整改,及时消除火灾隐患。

4、监督、检查施工现场明火作业情况,督促严格执行用火审批制度,对违章、违规行为进行制止和纠正。

5、发现火灾隐患,通知立即整改,同时有权暂停施工,待消除火灾隐患后,再进行施工。

6、协助相关部门经常对职工进行消防安全教育,对特殊工种人员进行安全技术考核。

7、发生火灾时,及时报火警“119”,并立即向项目部领导汇报,协助项目负责人组织指挥灭火,把项目部各方面损失降到最低。

8、在遇有重要会议、重大节日、重要活动期间,坚决执行上级单位的指示要求,保证重要会议、重大节日、重要活动的顺利进行,认真排查各种消防安全隐患,做好消防安全工作。

9、认真履行岗位责任制,认真遵守国家政策、法令。认真遵守项目部的各项管理制度。保证工程建设按时、保质顺利进行,认真贯彻执行消防安全措施,确保项目部消防安全。

10、如因失职造成失误,必须承担相应的责任。

项目经理签: 签:

日期: 日期:

员工消防安全责任书3

酒店保安部消防安全责任书

保安部是酒店的安全保卫部门,是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作,维护酒店内部治安秩序,保障酒店及其人员的财产和人身安全。

酒店的安全工作,同酒店的命运息息相关,因此,为明确保安部员工的责任,特制订本消防安全责任书。

1、认真做好交接班记录,并办好交接班手续。否则,发生的一切责任事故,均由两班员工承担,两个班长各承担50%。

2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失,所流失物品由财务部评估其价值,由门卫岗保安员承担赔偿责任。

3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆,由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏,一切责任由当值保安负责。

4、坚守岗位,不私自离岗、串岗,时常巡视,检查责任区域,及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底,而发生抢劫、盗窃、火灾等,一切责任由当值该岗保安员负责。

5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象,当值消防员负主要责任。

6、巡逻保安员工,若不能按规定对酒店仔细彻底巡查,不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故,巡查保安员负玩忽职守责任。

7、酒店发生盗情或火情,保安员接警后而没有及时赶到现场,导致事故事态扩大,当值保安员、接警保安员对此次事故负责任,保安部负责人负20%督导不严责任。

10、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度,制订酒店长、短期消防、安全检查制度,若因没制订以上制度造成安全事故,责任由部门负责人承担。

11、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训,严禁培训不合格的员工上岗,否则由此而引起的消防安全事故,责任由部门负责人负责。

12、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况,把整改结果及时汇报总经理,并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改,否则由引起的消防、安全事故,责任由部门负责人负责。

13、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工,若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律,发生有关责任事故,部门负责人负主要责任。

14、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害,则酒店负责一切医疗费用,直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

15、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡,一切责任自负,与酒店无关。

16、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。

17、本责任书一式两份,同具法律效力。

18、本责任书从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日有效。

19、若一年内责任范围内无责任事故发生,年终奖部门xx元。

  xxX

  xxxx年xx月xx日

员工消防安全责任书4

为认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防安全管理方针,落实消防安全责任制,预防各类火灾事故发生,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防》、《消防安全责任制实施办法》的相关要求,我作为公司员工,特签订消防安全责任书。

一、消防安全职责

1.贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,自觉履行本岗位消防安全职责,自觉遵守国家、行业和公司的消防安全管理制度、规定。

2.不违规使用电暖器、电坐垫、电手炉等大功率用电设备;不得私自使用易燃易爆和有火灾隐患的物品。

3.积极配合消防安全隐患的整改,熟悉现场安全通道,自觉维护安全通道畅通,保证不将安全出口、疏散通道堵塞。

4.熟知单位灭火和应急疏散预案,发生火灾时,会报警,能够熟练扑救初起火灾,会组织引导人员安全疏散及进行应急救援。

5.熟悉掌握各类消防设施、消防器材和正压式消防呼吸器等的使用范围和使用方法,妥善保护消防设、设备,不得损坏或将消防器材移作他用。

6.积极参加公司举办的消防安全培训和安全学习、消防安全活动、消防应急演练,掌握消防安全知识及技能,增强事故预防和应急处理能力。

7.自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理,完成其他消防工作。

8.履行法律法规规定的其他消防安全职责。

二、奖惩办法

1.如有违反国家有关安生产法律、法规和公司有关安全生产管理制度和安全操作规范时,本人愿意接受按照公司规定的安全生产奖惩制度给予处罚,如构成犯罪的依照刑法有关规定承担相应的法律责任。

2.本责任书一式三份,安全环境部、部门经理、个人各持一份,自签字之日起生效。

部门经理:

承诺人:

所属部门:

员工消防安全责任书5

为了切实做好本公司的消防安全工作,全面落实消防安全责任制,明确职责,强化责任,预防各类火灾事故的'发生,保护广大职工生命财产和企业的安全,根据《中华人民共和国消防法》和我公司的有关规定,结合实际,特制定此责任书。

一、按照“安全第一,预防为主”和“预防为主,防消结合”的工作方针,认真贯彻执行安全生产、消防安全工作的各项法律、法规和公司的各项规章制度。

二、车间主管要自觉接受公司的管理,落实安全防火工作,经常对车间全体员工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练,不断提高全体员工预防和扑救火灾的能力,保证本公司全体人员做到“四懂四会”,即:懂本岗生产过程中的火灾危险性、懂得预防火灾措施、懂扑救火灾的方法、懂疏散逃生的方法;会处理险肇事故、会报火警、会使用灭火器、会疏散逃生。

三、按照“谁管理、谁负责”的原则进行消防管理范围及责任划分,做到纵向到底、横向到边,使公司的消防工作真正落到实处,具体到个人,同时各部门车间要做到以下几点:

1、每天下班前应有专人检查安全,做到断水、断电、关窗锁门;

2、各种用电设备、仪器必须保持正常运转,严禁超负荷运行,严禁设备、仪器带病作业;

3、办公室与宿舍禁止私接电源,严禁存放易燃、易爆化学危险品,严禁使用电炉、热的快、酒精炉、煤油炉等灶器必须保持正常运转,严禁超负荷运行,严禁设备、仪器带病作业;

4、安装和修理用电设备、仪器时,应由电工或专业人员进行操作并认真检验。室内电路不准变动,因工作必须变动时,要经主管部门批准;

5、未经公司主管部门允许,不准使用大功率电器,不准私拉电力线路,必需的临时线要随用随拆,以防火灾;

6、使用易燃易爆及其它危险品时,严格按照相关的各项法律、法规和公司的相关的规章制度。

四、严格遵守公司消防设施的制度管理

1、公司在车间各部根据实际情况配备足够的消防器材。消防器材安置在指定地点,不准随意移动或作其它使用,不准在消防器材附近堆放任何物品,同时保持消防器材清洁完好、有效。

2、维护好本公司内部的消防设施。如(灭火器、箱、消火栓、箱、水袋、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志)等。

3、定时检查消防器材及逃生标志等,保证灭火器材无丢失和非正常损坏的状况。

4、疏散通道、安全出口、消防器材应严格按照国家消防法规的有关规定进行设置。

本责任书一式两份,公司和车间部门领导签字后分别保留一份。

责任部门:

部门领导:

公司领导:

xxxx年xx月xx日

员工消防安全责任书6

为了保证xxx、入冬与冬季、元旦和春节期间各单位的消防安全,杜绝火灾的发生。根据《中华人民共和国消防法》和〈北京市消防条例〉,特与单位法定代表人签订消防安全责任书。

一、消防工作目标

(一)、商市场、宾馆饭店、娱乐场所、学校、幼儿园、写字楼、医院、国家机关、工厂等不发生起火冒烟事故。

(二)、xxx和xx驻地200米范围内的单位和居民不发生有影响的火灾。

(三)、全地区其它单位和居民不发生大火。

二、消防安全责任

(一)单位的法定代表人是防火工作的第一责任人,全面负责本单位的防火工作,确定一名行政领导为防火负责人,负责本单位的防火责任制度的落实,配备专兼职保卫干部负责日常的防火工作。

(二)贯彻执行消防法规、规章和技术规范,履行法律规定的消防职责。

(三)严格对化学危险物品、用火、用电、用气管理。

(四)对存在的火灾隐患,要限期整改,一时难以解决的,要制定整改计划,同时要落实防范措施,确保万无一失。

(五)针对本部门、本单位特点对职工进行宣传教育,对新职工做好岗前防火安全培训。

(六)认真组织本系统、本单位防火安全检查,及时制止、纠正、违法、违章行为,消除火灾隐患。

(七)完善消防设施,配备消防器材,要有专人负责维护管理,保证应有的使用效果。

(八)加强防火值班、巡逻制度。值班巡逻人员须身体健康,责任心强,能够及时发现和处理不安全问题。

(九)建立防火组织,制定灭火方案,定期组织灭火演练。

(十)房屋、场地的出租单位和建设工程的建设单位,应与有关单位签订防火安全责任书,按规定明确各自的防火责任。

三、法律责任

单位有下列行为之一的,由公安消防机构依照法规、规章除对直接责任人处罚外,给法定代表人以处罚。

(一)不制定或者不履行消防安全责任制的;

(二)违反化学危险物品管理规定的;

(三)违反用火、用电、用气管理规定的;

(四)存在火灾隐患不整改或安全措施不落实的;

(五)对职工不进行防火宣传教育和培训的;

(六)对消防设施、器材管理、维修不善,影响使用的;

(七)发生火灾造成经济损失或者人员伤亡的;

(八)有其它严重违反消防法规、规章行为的;

四、本责任书一式二份,双方签字盖章,由签字单位与防火安全委员会存档备查。

本责任书自签字之日起生效。

单位(盖章)监督单位(盖章)

签字人:

签字人:

员工消防安全责任书7

为了确保公司生产和消防安全,杜绝隐患存在,本人自愿依据公司的各类消防生产安全管理制度和各类安全操作规程,自觉约束和规范自己的行为,积极履行自己的安全责任,谨守以下规定:

1、不携带火种(火机、火柴、烟花爆竹)和香烟进入生产区域,一经公司查实,本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理;

2、若不配合或阻扰保安按公司规定正常检查,将视同携带火种,一经公司查实无理阻挠的,本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理;

3、遵守各类安全操作规程;不违章作业,不指使、不鼓动、不教唆他人违章作业。

4、保护安装设备、设施、装置,保护各种安全标识,如有损坏,本人愿意按照公司的相关规定进行赔偿;

5、积极参加安全教肓培训,接受安全考核,如因安全考核不合格,本人愿意接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。

以上安全责任本人已经看过并熟知,且愿意无条件遵守,如有违反,本人愿意接受公司按以上规定处理,如因不履行安全责任而造成安全事故,本人将承担一切赔偿及相关法律责任和后果。

  员工确认:

  年月日

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